Robe de soirée

Presque toutes les grandes entreprises cherchent à développer leur propre style reconnaissable. Cela s'applique non seulement au logo ou à la devise, mais également aux vêtements de marque pour les employés. Le style d'entreprise est le nom de l'une des tendances de la mode moderne, qui racontera notre article.

Ce style est développé pour chaque entreprise afin de fédérer ses employés, de former des associations positives avec ses clients et de susciter des émotions positives.

Une identité d'entreprise bien pensée, y compris dans les vêtements, améliore le microclimat au sein de l'entreprise, contribue à accroître l'efficacité des employés, favorise le sens du collectivisme et la responsabilité.

Le style d'entreprise est différent des affaires. Le formulaire officiel fournit un style strict, des vêtements bien définis et réglemente la longueur, la couleur et la présence d'éléments décoratifs.

Le style corporatif ne s’exprime pas nécessairement dans une robe stricte, une jupe droite, un chemisier ou un tailleur-pantalon. Cela peut être un ensemble de jeans, des t-shirts et des baskets ou la présence de certains détails dans les vêtements, tels qu'un gilet, une écharpe ou un pantalon d'une certaine couleur. Les variations sur ce sujet peuvent être nombreuses, chaque entreprise développant son propre style individuellement.

En d'autres termes, il s'agit du code vestimentaire adopté par l'entreprise. Tous les employés de l'entreprise sont obligés de s'y conformer.

Les vêtements peuvent différer les uns des autres de différentes manières: couleur, longueur, style, vêtements, matière à partir de laquelle ils sont cousus, présence d'éléments décoratifs et autres détails.

Fondamentalement, ces vêtements peuvent être divisés en plusieurs grands groupes:

• Style d'affaires strict. Le groupe le plus populaire. Celles-ci incluent un chemisier ou une chemise classique, une jupe midi droite, une robe fourreau, un tailleur-pantalon ou un costume trois pièces. Chaussures - chaussures classiques pour hommes ou chaussures pour femmes avec un petit talon. En règle générale, de telles exigences sont présentes dans les entreprises du secteur bancaire ou dans les cabinets d’avocats.

• Une robe d'été tricotée avec un col roulé ou un chemisier, des chaussures à talons hauts, des bottes ou des bottines est également proposée. Pour les hommes, la garde-robe est complétée par des cols roulés, des pulls. La veste et le gilet ne sont pas des éléments obligatoires de l'image.

• Style démocratique. Le plus libre et le moins strict de tous. Jupes et robes permettent une longueur juste au-dessus du genou, les chemisiers apparaissent dans un style romantique, hauts, jeans, pulls. L'essentiel est que les vêtements soient assortis harmonieusement. Les choses transparentes, trop ouvertes, lumineuses et accrocheuses ne sont pas autorisées. Ceci s’applique aux robes décolletées, aux chemisiers franchement transparents, aux chaussures lumineuses.

De plus, il y a plusieurs choses que l'on ne trouve pratiquement dans aucun groupe. Ce sont des shorts, des culottes, des minijupes, des chemises, des jupes et des robes d'été, faites dans un style flashy, des vêtements de plage et des chaussures.

En passant, il existe également certaines exigences pour les chaussures. Il devrait être fermé, avoir un design classique, couleurs sobres. Les modèles avec un talon ou une pointe ouverts, une perforation, un talon ou une plateforme trop élevés ne sont pas autorisés. Le décor doit être modeste - pas de strass, d'étincelles, d'applications brillantes, de talons transparents.

Les accessoires doivent également être concis: une cravate, une épingle pour une cravate, un foulard, une broche soignée, une fine chaîne, de petites boucles d'oreilles.

Chaque entreprise a son propre style d'entreprise. Cela peut changer avec le temps: être complété par de nouveaux éléments, emblèmes, changer de couleur, design.

La palette de couleurs utilisée lors de la création de tel ou tel ensemble de vêtements dans ce style a une valeur considérable. Les couleurs vives et brillantes non seulement n'attirent pas l'attention des clients potentiels, mais elles provoquent également une irritation, un rejet et un rejet au niveau subconscient.

Ce moment est bien connu non seulement des psychologues, mais aussi des concepteurs. Par conséquent, dans la palette de couleurs utilisée pour créer de tels vêtements, les tons calmes et restreints sont le plus souvent inclus: bleu, vert foncé, bordeaux, moutarde, marais.

Les classiques sont toujours pertinents, en particulier lorsqu'il s'agit de vêtements stricts. C'est noir, blanc et gris.

Cependant, il y a quelques exceptions. Des accessoires ou des éléments clairs et éclatants, tels qu'un foulard, une ceinture, une veste et une cravate de couleur verte, bleue, orange, rouge et jaune, aident à diluer l'image trop stricte et officielle.

Les imprimés ne sont généralement pas utilisés pour décorer de tels vêtements, des exceptions peuvent être faites pour le logo de la société.